会社情報ワークライフバランスへの取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画(第2期行動計画）
従業員が安心して仕事と子育てを両立できる環境を整えるとともに、
時間外労働の削減を通して働き方を見直し、従業員の「仕事と生活の調和」を推進する。
計画期間 平成24年4月1日～平成26年8月31日
【目標１】・・・主に育児をしている従業員を対象とする取り組み
【目標２】・・・育児をしていない従業員をも含めて対象とする取り組み
【目標３】・・・主に育児をしている従業員を対象とする取り組み
